Вакансия: руководитель отдела по персоналу в Тюмени

ООО «АРКАДА» - одно из лидирующих агентств недвижимости г. Тюмени объявляет о новом наборе сотрудников.
Мы предлагаем интересную высокооплачиваемую работу в дружном и сплоченном коллективе. Комфортный офис в самом центре города.
Коллектив поможет Вам адаптироваться, с первых же дней Вы почувствуете себя как дома!
Общение с людьми - это наша работа. Новый день не похож на предыдущий - наш стиль жизни. Работа может приносить удовольствие. Каждый день мы движемся к намеченной цели в команде профессионалов.
Требования: -если Вы покажете хорошие результаты в этой работе, то в дальнейшем вас ожидает карьерный рост (подробнее на собеседовании).
- испытательный срок длится от 1 до 2 месяцев.
- оплата на испытательном сроке - 15000 руб. Оплата после прохождения испытательного срока от 20000 руб. до 40000 руб. и это не предел.
- система заработной платы предусматривает бонусы — заработная плата зависит от результатов, это не только ставка. И каждый месяц в зависимости от количества отработанных дней и общего результата компании каждый сотрудник получает премиальные.

Мы ожидаем, что вы быстро войдете «в курс дела» и сразу приступите к выполнению своих обязанностей.
Вам нужно буквально с первых дней проявлять активность и показывать, на что Вы способны. Только от вашего желания показывать результаты будет зависеть пройдете ли вы тестовую неделю и испытательный срок и станете членом нашей команды.
После прочитанной информации у вас есть желание продолжить участие в конкурсе, вы видите что это именно та работа, которая вам интересна и вы готовы доказать что вы самый лучший кандидат – вы 50% нам уже подходите.
В любом случае, прошу вас сообщить, готовы ли вы продолжить участие в конкурсе.

Пришлите свой ответ на электронную почту: rabota@arcada72.com
Обязанности: Открыта вакансия на должность руководителя отдела по работе с персоналом. Мы ищем достойного кандидата на столь престижную должность. Что мы от Вас ожидаем — Вы обеспечиваете найм эффективных сотрудников, цели, уровень знаний которых соответствует занимаемому посту. Люди, которые четко знают свои обязанности и выполняют их в срок и на должном уровне.

Если Вы продуктивны, готовы выполнять задачи, способны найти и реализовать эффективные способы работы, быть положительным примером для подчиненных и коллег, способны и любите доводить начатое дело до конца, а после, наслаждаясь полученным результатом, ставить новые цели и работать для их реализации, то Вам стоит дочитать это объявление. Нам нужен системный, честный, общительный и сильный человек, у которого есть свое мнение и внутренний стержень, желающий помогать людям, совершенствуя их в занимаемой должности.

В ваши обязанности входит не только найм и подбор персонала, но и контроль за ними в период адаптации, введение в должность, контроль за мотивацией персонала компании. Ваша задача отслеживать исполнение сотрудниками стандартов и политик агентства недвижимости. Неотъемлемой частью работы является и контроль за внешним видом сотрудников, ведь специалисты являются лицом компании, Вы в том числе не являетесь исключением, демонстрируя стандарты на своем примере. Вы должны формировать у сотрудников комфортную рабочую атмосферу, разрабатывать и применять системы мотивации. Работа должна приносить радость, это чувство возникает после ясности правил и требований к сотруднику именно поэтому одной из Ваших задач является написание должностных инструкций.

Это далеко не полный перечень работы, которую необходимо будет выполнять. И некоторые пункты вы, возможно, не знаете как делать. Мы вас обучим, для этого у нас работает внутренняя академия и есть инструкции.