Вакансия: менеджер по персоналу / HR-менеджер в Тюмени

ТРЕБОВАНИЯ:
- Коммуникабельность;
- Чувство юмора;
- Беспристрастность;
- Неконфликтность;

ОБЯЗАННОСТИ:
- проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить социально-психологические качества персонала кандидатов, претендующих на вакантные должности;
- организация мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых сотрудников;
- координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;
- участие в планировании, социальном развитии, решениях трудовых споров и конфликтов в коллективе;
- оформление контрактов, договоров;
- систематизации и ведении кадровой документации;
- поиск персонала для заполнения вакантных мест;

УСЛОВИЯ:
- возможности профессионального развития и карьерного роста;
- соц пакет;
- скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
- олный рабочий день;
- на территории работодателя;
- гибкий график 5/2 и 2/2.